岗位廉政风险识别防控表
姓 名 | 夏连明 | 职 务 | 教学工作办公室主任 | 科室 | 教学工作办公室 | ||
一岗双责 | 岗位 职责 | 1、负责教学工作办公室日常管理工作；2、本科生培养；3、教学质量检查监控4、多媒体教室管理、维护 5、学籍、成绩管理、研究生推免工作。 | |||||
廉政 职责 | 严格执行学校和学院各项规章制度，在工作中坚守原则，认真做好廉政风险防控工作。 | ||||||
风险事项 | 风险点 | 自我防控措施 | 个人自我风险评估（级别） | 部门风险评估 （级别） | |||
教学工作量计算 | 年终教学工作量计算、年终考核 | 1.制定完善相关工作流程并严格执行；2.严格执行教职工年度考核办法和各类评先评优的相关规定。 | 三级 | 三级 | |||
教学评优 | 教学方面评优计量 | 严格执行教职工年度考核办法和各类评先评优的相关规定。 | 三级 | 三级 | |||
研究生推免 | 推免综合成绩评定 | 严格执行学院制定的研究生推免工作细则相关规定 | 三级 | 三级 | |||
制度建设方面 | 因制度缺失或不完善导致出现不公现象，存在廉政风险。 | 根据学校相关制度，建立健全教学方面各项规章制度，并在实际工作中严格执行，形成良好工作机制。 | 三级 | 三级 | |||
工作原则方面 | 亲朋好友在工作中送礼、打招呼。客送礼影响工作正常开展。 | 1.加强自身廉洁教育，自觉抵制各种不良行为，提高拒腐防变能力。2.严格组织工作纪律，规范工作流程，加大工作监督力度，提高工作执行力。 | 三级 | 三级 | |||