附件3
岗位廉政风险识别防控表
部门（单位）名称：农业工程与食品科学学院 2020年 12月21日
姓 名 | 李玮 | 职 务 | 辅导员 | 科室 | 学生工作办公室 | ||||
一岗双责 | 岗位 职责 | 1、负责2017级工设专业、农机专业能源班学生的思想教育、管理及日常事务2、学风建设工作3、班级建设 | |||||||
廉政 职责 | 1、确保学生党员发展、奖助评优、学生干部评选的公开透明；2、落实学校党风廉政建设以及学院廉政风险防控工作的相关规定，廉洁自律，接受监督。 | ||||||||
风险事项 | 风险点 | 自我防控措施 | 个人自我风险评估（级别） | 部门风险评估 （级别） | |||||
学生党员发展 | 工作易出现执行制度不严格、人情干预、不公开等风险。 | 1、完善制定并严格执行相关制度。2、加强自律，坚持原则。 | 三级 | 三级 | |||||
奖助学金、勤工助学、家庭困难学生评定 | 对学生的实际家庭状况了解不够，不能严格按照评审条件标准进行评审，评审结果未能公开、透明。 | 1、严格按照国家下发的评定标准严格执行。2、提升制度执行力，严格工作程序。3、了解学生实际家庭状况，多从学生中了解。 | 三级 | 三级 | |||||
班级考核排名 | 未能按照同样的标准对各班进行考核。 | 1、严格按照相应的程序要求打分。2、班级考核完成后将结果反馈给各班级确认。 | 三级 | 三级 | |||||
学生成绩管理 | 工作易出现成绩及奖罚分核实不严的风险，统计学生信息上传系统时存在错误。 | 1、严格按照各类评选的相关政策、文件开展工作；2、严格各类奖励加分证书的审核。3、与学生确认之后再上传系统。 | 三级 | 三级 | |||||
注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。