发布人：姜继稳 发布时间：2020-12-21 浏览次数：375
岗位廉政风险识别防控表
单位名称： 农业工程与食品科学学院 2020年 12月21日
姓 名 | 苏新勇 | 职 务 | 正科级辅导员 | 科室 | 学生工作办公室 | ||
一岗双责 | 岗位 职责 | 1.做好2019级大学生思想政治教育和日常管理服务工作；2.做好学生会指导工作；3.做好大学生创新创业工作 | |||||
廉政 职责 | 1.确保学生党员发展、奖助评优、学生干部队伍建设、就业工作公开透明；2.加强学生干部及学生党员的岗位职责及廉洁自律等思想意识；3.接受学校、学院、广大师生的监督。 | ||||||
风险事项 | 风险点 | 自我防控措施 | 个人自我风险评估（级别） | 部门风险评估 （级别） | |||
学生党员发展 | 工作易出现未严格按照组织发展程序、人情关系的风险 | 1.严格按照发展党员工作流程和标准开展工作；2.确保工作过程公平公正公开；3.对学生提出的疑问及时解释与核实 | 二级 | 二级 | |||
奖助学金评选、贫困生认定工作 | 易出现因个人感情，降低或改变评选评标，出现评选不严的风险 | 1.严格按照各类评选的相关政策、文件开展工作；2.建立民主评议小组，各类评选坚持民主协商、民主决策、民主管理、民主监督。 | 三级 | 三级 | |||
学生科技创新工作经费审核 | 工作易出现耗材等费用核实不严的风险 | 1.严格按照学校及学院的各项资助政策；2.成立专家评审组，做好公平公正的评定。3.严格审核各类票据依据的审核。 | 三级 | 三级 | |||
注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。
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