我院开展2025年新入职专任教师导师制和助教制考核工作

为深化教师培养机制改革，系统检验青年教师助教及教学成立提升成效，6月24日，我院在12号教学楼103教室组织开展2025年新入职专任教师导师制与助教制培养考核工作。我校教学名师、督导殷昌贵任考核组组长，马成业、杨善东，贾鹏为考核组成员，2025年新入职教师、指导教师及各系部教师代表共同参加了本次活动。考核采用“成果展示+现场点评”的形式，全面评估新教师在教学设计、课堂实施、育人能力等方面的阶段性成长成效，并同步检视导师指导质量与助教履职情况，切实推动青年教师培养体系走深走实、提质增效。

本次考核对象为2025年新入职的9名专任教师，重点聚焦教学能力提升，每人进行了20分钟的现场试讲。考核过程中，新教师依次进行教学展示，结对导师结合指导实践分享了育人体会；参会专家现场点评并提出宝贵建议，强调新教师应牢固树立“以学生为中心”的教学理念，密切关注学生课堂反应，及时调整教学策略，切实提升课堂教学的针对性与实效性。

本次导师制与助教制培养考核工作，系统检验了2025年新入职专任教师的教学能力与育人成效，通过试讲展示与专家点评相结合，强化了新教师站稳讲台的能力。活动不仅促进了青年教师的专业成长，也提升了导师指导的针对性和实效性，为构建高质量教师发展体系奠定了坚实基础。

撰稿：梅轩玮

编辑：闫洪波

审核：张国海